Page 8 - IMC Ethics code 2022_fr

IMC

INT’L METALWORKING CO. B Traitements équitables
1. Protéger les biens de l’entreprise
Nous nous engageons à protéger la confidentialité des données, les actifs de l’entreprise et
les informations confidentielles. Toute utilisation abusive des actifs ou des informations de
l’entreprise peut porter préjudice aux opérations commerciales et causer des dommages
irréparables, des coûts, des procédures judiciaires, des pertes de bénéfices et des dommages
à notre réputation et à notre bonne volonté.
Ces risques existent indépendamment du fait que l’actif en question appartient aux membres
de IMC ou à l’un de nos partenaires commerciaux. Par conséquent, les membres de IMC
devront exercer un degré raisonnable de soin afin de limiter la divulgation des informations
confidentielles et exclusives et d’éviter les abus et/ou la communication des informations par
d’autres tierces parties.

Tous les employés de IMC doivent strictement suivre les politiques et instructions de IMC
concernant l’usage des médias en ligne et des ordinateurs.

2. Concurrence équitable et interaction avec des Tiers
Nous exigeons que tous les membres et personnels de IMC agissent en toute intégrité et fair-
play. Nous reconnaissons les avantages mutuels des interactions effectuées de bonne foi avec
les tiers.
IMC exerce des contrôles internes afin de surveiller et d’assurer que ses publications ou
documents ne porteront pas injustement atteinte aux droits de tiers, et ne contiendront pas
de données ou de référence qui pourraient être trompeuses.
Toute manipulation, dissimulation, fausse déclaration, incitation d’autrui à violer les obligations
en matière de confidentialité ou toute autre pratique de concurrence déloyale est incompatible
avec la Boussole IMC et sera expressément interdite et strictement évitée par tous les membres
de IMC.
3. Documentation précise
Les documents d’entreprise produits par les membres de IMC doivent l’être de manière
compréhensive, exacte, juste, complète et en temps opportun. La direction de IMC doit veiller
à ce que l’entreprise évolue et se conforme aux règlements applicables. Pour toute demande
d’avis sur ces questions, chaque directeur pourra communiquer avec les équipes juridiques et/
ou financières de Tefen.

Aucun document, registre, enregistrement ou quoi que ce soit qui reflète la survenance d’un
événement ne doit être falsifié, antidaté, reconstruit ou modifié rétrospectivement, pour quelque
raison que ce soit. Toutes les transactions doivent être enregistrées en temps voulu, de manière
cohérente et précise en termes de montant, de période comptable, d’objet et de classification
comptable, et doivent être dûment autorisées. Aucun fonds ou actif secret ou non enregistré ne
doit être créé ou maintenu, et aucun solde comptable ne doit être créé ou maintenu sans pièce
justificative, fictif en tout ou en partie, ou sans fondement raisonnable. Aucun chèque ne peut
être établi à l’ordre de “cash”, au “porteur” ou à des tiers désignés par une partie ayant droit
au paiement. À l’exception des transactions de petite caisse documentées, aucune transaction
en espèces ne peut être effectuée, à moins que cette transaction ne soit attestée par un reçu
portant la signature du destinataire et que le destinataire soit une partie avec laquelle la filiale
concernée a un contrat écrit.

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